Duas escolas, Escola Tomaz Ortega e Dr Genésio Boa Morte que a partir de agora usufruíram de um recurso que oferece ainda mais segurança aos servidores que é o relógio de ponto.
O relógio de ponto é um equipamento que facilita o controle das jornadas de trabalho dos funcionários, com transparência, agilidade e segurança.
Conforme legislação vigente, empresas que têm a partir de 10 funcionários precisam dispor de um relógio de ponto para controle das jornadas.
Nas escolas, o relógio de ponto representa facilidade e tranquilidade na hora de registrar o ponto e calcular a folha de pagamento e demais direitos dos funcionários. Grande parte dos funcionários de escolas trabalha em horários diferenciados, o que dificulta o controle manual para a equipe de recursos humanos.
Com um relógio de ponto, cada funcionário registra a sua chegada e saída, bem como os intervalos. Assim, é possível emitir o relatório de horas de cada funcionário ou, dependendo do modelo de relógio ponto implantando na escola, é possível integrar o relógio de ponto com o sistema de folha de pagamento para que os cálculos de rendimentos e benefícios sejam calculados automaticamente, minimizando as possibilidades de erros.
Dessa forma, as escolas mantém o controle e o registro dos seus funcionários diminuindo, ainda, a quantidade de processos trabalhistas.